Bỏ qua đến nội dung chính
MÃ: qlycaptrungThời lượng: Linh hoạt theo module: từ 90 phút, nửa ngày đến 3–5 ngày • Hình thức: Thực chiến, may đo theo doanh nghiệp: workshop, coaching và mentoring trên dữ liệu, quy trình thật

Chương trình Phát triển năng lực Lãnh đạo – Quản trị – Quản lý doanh nghiệp

Kiến tạo tư duy lãnh đạo – bứt phá năng lực quản trị thực chiến. Chương trình may đo theo từng doanh nghiệp, gồm hai trục song hành: nền tảng tư duy quản lý cho đội ngũ cấp trung (Nhóm A) và thực chiến chuyên sâu theo chức năng — Tài chính, Nhân sự, Chuyển đổi số & AI, Sales & Marketing, Vận hành (Nhóm B).

Chương trình Phát triển năng lực Lãnh đạo – Quản trị – Quản lý doanh nghiệp

1. Đối Tượng & Mục Tiêu Đào Tạo

Đối tượng tuyển sinh:

Lực lượng kế cận (cán bộ nguồn, đội ngũ kế nhiệm); tuyến đầu quản trị (quản lý cấp trung, trưởng/phó phòng, quản lý bộ phận); chuyên gia chức năng (tài chính, nhân sự, công nghệ, kinh doanh, marketing, sản xuất, vận hành); đội tiên phong đổi mới (nhân sự nòng cốt triển khai dự án cải tiến hoặc chuyển đổi).

Sau khóa học, học viên sẽ làm chủ:
  • Làm chủ vai trò lãnh đạo, quản trị, quản lý trong việc chuyển hóa mục tiêu thành kết quả
  • Chọn đúng trận đánh: xác định đúng vấn đề cần ưu tiên và tập trung nguồn lực
  • Làm chủ công nghệ và AI: ứng dụng công nghệ, dữ liệu và AI đúng bài toán, đúng thời điểm
  • Quản trị bằng dữ liệu, không cảm tính: điều hành công việc bằng mục tiêu, số liệu và nhịp vận hành rõ ràng
  • Trao quyền – Phát triển – Kết nối: trao quyền đúng cách, phát triển nhân viên và phối hợp hiệu quả liên phòng ban

2. Cấu Trúc Khung Chương Trình Đào Tạo

A1. Khơi phóng tư duy quản lý

90 phút

    A2. Bộ công cụ quản lý nền tảng

    1/2 ngày

      A3. Vận hành xương sống

      1 ngày

        A4. Từ tư duy đến dự án

        2 ngày

          A5. Bệ phóng quản lý cấp trung (Bootcamp)

          3–5 ngày

            B1. Track Tài chính – "Đọc vị" dòng tiền, làm chủ mọi quyết định đầu tư

            Nửa ngày – 2 ngày

              B2. Track Quản trị nhân sự – Tuyển đúng người, giữ đúng tài năng

              Nửa ngày – 2 ngày

                B3. Track Chuyển đổi số và AI – Từ dữ liệu đến quyết định thông minh

                Nửa ngày – 2 ngày

                  B4. Track Sales & Marketing – Chinh phục khách hàng, tăng tốc doanh thu

                  Nửa ngày – 2 ngày

                    B5. Track Vận hành và cải tiến – Loại bỏ lãng phí, tối ưu năng suất

                    Nửa ngày – 2 ngày

                      3. Học Phí, Học Bổng & Thời Lượng Đào Tạo

                      Thời lượng chương trình:Linh hoạt theo module: từ 90 phút, nửa ngày đến 3–5 ngày